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Trabajo 

Aquí trataremos que cada autor plasme su experiencia laboral. Cada uno nos contará un poco de su trabajo a fin de tener una idea de cada profesión.

Al emprendimiento se le asocia con muchos valores. Se dice que los emprendedores son arriesgados, ambiciosos, trabajadores, organizados y con mucho empuje. De hecho, según Gananci, los emprendedores tienen más de una veintena de características positivas que son las razones por las cuales ellos logr...
Muchas veces me he preguntado: ¿Por qué uno se hace maestro? Resulta difícil hallar una respuesta única y clara. Su labor tan elogiada y, a la vez, tan enigmática abre múltiples puertas a preguntas cuyas respuestas quizá seguirán siendo un misterio. En este sentido, por ejemplo, tenemos diversas ser...
Las crisis son normales. Muchas veces pueden ayudarte a abrir los ojos y despegar tu compañía. Sin embargo, Gananci dice que debes crear un plan para ser exitoso en la vida, al igual que en los negocios. Sigue este plan y saca a tu pequeña empresa de una muerte segura. 1. Admite que tienes un proble...
Los colaboradores o trabajadores tienen una naturaleza humana. Es obvio. Experimentan emociones, pertenecen a diversos círculos sociales, tienen familia, amigos, y son movilizados por expectativas, necesidades y las dinámicas propias de todo individuo. Introducción Es vital que esta condición sea pe...
En el ámbito organizacional y empresarial, el concepto de clima laboral ha sido y es abordado de una manera notoria, debido a que se ha identificado aspectos que generan que este concepto impacte de manera positiva en la empresa y en el colaborador. Es importante establecer definiciones y la importa...
Es recurrente ver empresas que prohíben a todos sus trabajadores el uso de sus equipos celulares durante la jornada laboral. Incluso, de forma extrema, retienen dichos equipos antes del inicio de labores para tenerlos en “custodia” hasta terminada la jornada laboral. Pero, ¿Si algún familiar tuviese...
El mundo de hoy requiere personas involucradas con las organizaciones a las que pertenecen, que tengan la capacidad de innovar y crear valor al trabajo que desempeñan, en pocas palabras que tengan talento. Las personas con talento necesitan de un equipo y de una organización, y sobretodo que estas s...
Todo director técnico que está a cargo de un equipo de fútbol sabe que la mística juega un rol vital en el proceso de consecución de metas, si este logra formar un verdadero equipo, tiene más de la mitad de la carrera ganada. Esta idea no sólo aplica a los equipos de algún deporte, sino en muchas ár...
“Las organizaciones exitosas perciben a los colaboradores, como socios estratégicos de la empresa, y que a través de sus acciones inmediatas, se medirá el desarrollo o el estancamiento de una organización”. Quiero mencionar esta frase como una introducción y a la vez como un resumen en el siguiente...
Para poder entender el sentido de solucionar conflictos en el ámbito laboral, es necesario comenzar por aquello que le da origen, me refiero al conflicto. Según el diccionario significa: antagonismo, pugna, oposición entre personas o cosas. Donde sea que la gente se reúna para jugar, vivir o trabaja...
Para prevenir un fenómeno es necesario conocer ciertos aspectos en función a su contenido. En este caso, el estrés laboral se define como aquel conjunto de dinámicas que suceden en el organismo del trabajador debido a los distintos agentes estresantes derivados directamente de su trabajo. Así mismo,...
Recientemente hemos sido espectadores de los problemas del ex ministro de Defensa y su asesora a los que se les descubrió que mantenían una relación sentimental, lo cual hubiese pasado desapercibido si no fuese porque dicha asesora extrañamente obtuvo en solo cuatro días un ascenso inusual, poco coh...
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